4月7日下午，公司组织召开2023年3月份各驻勤项目学习培训检查验收工作汇报会，公司领导、各检查验收小组全体人员参会。会上，各小组依次汇报了各驻勤项目保安人员3月份学习培训工作情况，并对检查验收中发现的许多问题提出了整改建议和意见。

今年2月7日，公司下发了《关于做好2023年度学习培训工作的通知》的文件，将2023年定为企业学习培训年，眼睛向内，苦练内功，旨在通过抓全员学习培训，提升员工业务素质和服务水平，助推企业高质量发展。

会议最后，董事长李林安充分肯定了3月份各项目组织开展的全员学习培训工作，他指出，公司今年有三项中心工作，一是抓好全员学习培训，切实提高服务能力水平；二是抓好月度量化管理考核工作，推动工作上台阶；三是抓深数字化管理各项工作，提升管理效率。通过“三抓”助推企业高质量发展。各项目部、各驻勤项目要提高站位，高度重视，切实组织抓好今年常态化学习培训工作，扎扎实实不搞形式。公司将对此项工作开展情况据实考核，对紧抓学习培训工作的各级管理人员进行通报奖励，反之进行批评惩处。希望各项目部、各驻勤项目要克服一切困难，抓好保安员日常学习培训工作，严禁在学习培训工作上弄虚作假，如若发现查证属实，将依据公司制度严肃处理。对因各种原因未参加教育培训的人员要补课，确保不漏一人。

今年，秦之盾将持续推进全员学习培训，定期进行考核验收，持续提升项目服务质量，以质量赢得未来。