7月6日下午，秦之盾保安公司召开月度工作例会，全面总结6月份工作，分析面临的形势，部署7月份重点任务，全体机关人员参加会议。

首先，运营部、督察培训部、人事行政部、指挥中心等各事业部负责人就6月份重点工作完成情况、存在问题、需解决事宜及7月份工作计划进行了详尽汇报。

然后，公司副总经理陈雅疆就机关人员6月量化考核管理情况进行通报，要求机关全体工作人员加强学习、提升本领、不落伍、不掉队，解决存在的不足和问题，真正通过月度量化管理考核工作，提升业务水平及工作能力，达到公司量化管理考核的目的和效果。

在听取工作汇报后，总经理王余庆表示，公司6月份总体运行平稳顺利，各项工作任务都在积极推进。在下一步的工作中，我们要不断提升管理能力，完善服务意识，找差距、寻突破，讲究方式方法，注重排兵布阵，通过量化工作任务，来提升工作质效。

最后，董事长李林安进行总结发言，肯定了6月份在扎实推进安全生产、开展庆祝中国共产党成立101周年“七个一”系列活动、获得市公安局颁发先进集体荣誉等方面所取得的成绩，并指出当前所存在的问题。同时，对接下来工作提出具体要求：

1、通过不断学习，以适应新时代的发展要求。

2、认真学习机关量化考核办法细则，以此对照改进工作方法。

3、高温季节安全问题不容忽视，要持续关注安全生产管理。

4、抓好疫情防控，不流于形式化。

5、落实上半年度意见征询，改进各项管理工作。