1月25日，公司召开2025年度总结表彰暨2026年度工作部署会议。通过回首过往、表彰优秀、奖励先进，展望更加美好未来。公司领导、各级管理人员以及获得表彰的优秀团队代表、优秀管理者、优秀骨干、优秀员工、学习标兵、员工代表共计160多人参加了大会，会议由公司副总经理陈雅疆主持。

大会在2025年回眸宣传片中拉开序幕，宣传片展现了公司全体员工在过去一年中风雨同舟、携手奋进的一个个精彩瞬间。

       公司总经理王余庆首先向大会作题为《凝心聚力攻坚克难 守正创新勇毅前行 奋力谱写安保服务高质量发展新篇章》的2025年工作总结，过去一年，秦之盾紧紧围绕年初确定的目标任务，抓业务拓展、能力提升和品牌建设，公司的经济效益、综合竞争力和品牌影响力得到了大幅提升。报告中，王余庆全面回顾总结了公司2025年的工作成果，剖析了存在的问题与不足，并对2026年的工作进行了具体部署。

        公司副总经理辛军宣读了《关于表彰奖励2025年度优秀团队、优秀管理者、优秀骨干、优秀员工、学习标兵的决定》，9个优秀团队、6名优秀管理者、15名优秀骨干、93名优秀员工、10名学习标兵受到隆重表彰奖励。榜样引领，照亮征程。每一份来之不易的荣誉，都是默默坚守岗位、辛勤付出的最好见证。

优秀团队

优秀管理者

优秀骨干

优秀员工

学习标兵

随后，公司党总支书记、董事长李林安发表了题为《总有道路 前程崭新》的讲话。

讲话回顾了2025年的工作成绩与不足：市场拓展“多点开花”，经营业绩稳中有升；降本增效“深处着力”，运营质量明显提升；科技赋能“关键落子”，内生动力持续迸发；党建引领“政治保障”，队伍建设持续提升。

指出了2026年的工作思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十大历次全会精神，学习贯彻中国保安协会近年来一系列会议精神。坚持稳中求进、以进促稳，守正创新，继续实施“1135”战略方针。 

确定了2026年的六项重点工作任务：一是积极拓展业务版图，业务要保持持续增长；二是抓好科技赋能应用，深化数字化赋能应用；三是强化员工培训，着力提升员工业务素质；四是坚持以人为本，促进队伍和谐稳定；五是按照“三抓五落实”的要求，抓好日常管理，健全完善规章制度以及项目管理标准化、流程化作业；六是坚持党建政治引领，抓好企业文化宣传及基层四个党支部标准化规范化建设。

李林安强调，当下取得的成绩是暂时的，挑战和风险才是未来的常态。我们只有恪守常识，变革图强，才能书写一个崭新的秦之盾。总有道路，前程崭新！

他最后用汪国真诗歌《热爱生命》一文的诗句与大家共勉：我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。我不去想身后会不会袭来寒风冷雨，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影.....

会议在热烈的掌声中圆满结束。