岁末年初，为落实贯彻省安委会通知要求及市安委会《关于开展岁末年初安全生产大排查大整治“百日攻坚战”实施方案》的文件精神，强化公司安全生产工作，公司决定从12月23日起至2025年1月20日，在全公司范围内开展冬季安全隐患及风险排查整治专项行动，加强风险隐患管控治理，确保公司机关及各驻勤项目冬季安全稳定。

成立专项小组，高效推进排查

为确保此次行动的有效推进，公司成立了2024年冬季安全隐患及风险排查整治专项行动领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由公司总经理王余庆担任，负责日常专项行动工作的具体管理，并设立了三个检查组，分别由公司副总经理担任组长，分头负责各检查组的具体事务。

排查范围广泛，内容细致入微

此次排查范围覆盖了公司机关办公场所、各项目部、驻勤项目办公室、各执勤岗位、各集体宿舍、各集体食堂以及执勤服务范围内的公共区域、设施设备、消防通道、停车场等。排查内容则涵盖了人员安全、办公室及执勤岗位安全、客户单位安全、消防安全、宿舍及食堂安全以及责任安全等多个方面，确保排查工作全面、细致，不留死角。

分阶段实施，确保整治效果

专项行动分为自查自纠阶段、集中排查整治阶段、检查验收阶段和总结评比阶段四个阶段进行。在自查自纠阶段，各部门、各驻勤项目将按照排查要求，对所涉及的范围进行全面自查，详细记录存在的安全隐患问题，并逐一进行整改。在集中排查整治阶段，专项工作领导小组办公室将对所分管范围、管辖项目进行集中排查复查，核实自查阶段发现的问题，并查找可能遗漏的安全隐患。在检查验收阶段，将安排专人进行抽查验收，确保所有的安全隐患得到消除。最后，在总结评比阶段，将对冬季安全隐患及风险排查整治工作进行总结评比，评估排查效果，通报表彰干得好的部门及项目，批评做的差的部门及项目，并提出整改措施和建议。

工作要求严格，确保行动顺利

公司对此次专项行动提出了严格的工作要求。各部门、各项目部要高度重视此次排查整治工作，切实增强责任心和使命感，合理安排好时间，认真履职。同时，要加强沟通协作，各检查组之间要保持密切联系，及时通报排查整治情况和整改进度。此外，要严格按照规定程序和要求进行排查，不得敷衍了事、弄虚作假。对因工作不力导致安全责任事故发生的，将严肃追究相关责任人员的责任。

下一步，秦之盾将围绕冬季安全隐患及风险排查整治专项行动，从持续压实安全生产责任、持续推进安全隐患动态清零、持续抓好今冬明春安全防范、持续开展宣传教育这四个方面持续发力，全面推进公司机关及各驻勤项目安全生产各项工作走实走深。